Abweichungen vom Deutschen Corporate Governance Kodex und von §161 AktG als Pflichtverletzung im Sinne der Untreue
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Description
Contents
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Language
German
ISBN
978-3-86395-005-7
Vorwort
Inhaltsverzeichnis
Untersuchungshintergrund, -ziel und -verfahren
A) Untersuchungshintergrund
B) Untersuchungsziel
C) Untersuchungsverfahren
Kapitel 1: Das Pflichtverletzungsmerkmal im Kontext der Organuntreue
Vorbemerkungen
A) Stellung und Funktion des Pflichtverletzungsmerkmals im Untreuetatbestand
B) Akzessorietät des Pflichtverletzungsmerkmals
C) Verhaltenspflichten der Organmitglieder auf der Primärebene
D) Zusätzliche strafrechtsspezifische Voraussetzungen aufder Sekundärebene?
Kapitel 2: Hintergrund und Zielrichtung des durch § 161 AktG flankierten Kodex
A) Bedeutung und Hintergrund der Corporate Governance
B) Corporate Governance in Deutschland
C) Die Entstehung des Kodex
D) Der Inhalt des Kodex und seine Struktur
E) Der Kodex im Zusammenspiel mit § 161 AktG
Kapitel 3: Ist das Abweichen vom Kodex eine
Pflichtverletzung im Sinne der Untreue?
A) Fallgruppe 1: Das Abweichen von nicht nach § 161 AktGangenommenen Kodexbestimmungen
B) Fallgruppe 2: Das Abweichen von nach § 161 AktG angenommenen Kodexbestimmungen
C) Fallgruppe 3: Das Abweichen von gesellschaftsintern
transformierten Bestimmungen
Zwischenergebnis zu Kapitel 3
Kapitel 4: Ist das Abweichen von § 161 AktG eine
Pflichtverletzung im Sinne der Untreue?
A) Fallgruppe 4: Das Herbeiführen einer im Hinblickauf die Zukunft falschen Entsprechenserklärung
B) Fallgruppe 5: Herbeiführen einer im Hinblick aufdie Vergangenheit falschen Entsprechenserklärung
C) Fallgruppe 6: Unterlassen der Korrektur einer falschen
Entsprechenserklärung
D) Fallgruppe 7: Völliges Fehlen einer
Entsprechenserklärung
E) Fallgruppe 8: Das Herbeiführen einer wahrheitsgemäßen
Entsprechenserklärung
Untersuchungsergebnis
Literaturverzeichnis
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